مدیر عامل الکترونیک آرتز یکی از گزینههای مدیر عاملی دیزنی در سال ۲۰۲۶ است
اندرو ویلسون، مدیرعامل شرکت الکترونیک آرتز، بهعنوان یکی از گزینههای جدی برای سمت مدیرعاملی دیزنی مطرح شده است.
این خبر بهتازگی منتشر شد و حاکی از آن است که دیزنی در تلاش است تا پس از پایان قرارداد باب ایگر، جایگزین مناسبی برای او پیدا کند. باب ایگر، که از سال ۲۰۰۵ بهطور متناوب در این سمت فعالیت کرده، در سال ۲۰۲۶ بازنشسته خواهد شد و دیزنی به دنبال فردی است که بتواند در این نقش حیاتی نقشآفرینی کند. در این میان، اندرو ویلسون، بهعنوان یکی از موفقترین مدیران حوزه بازیهای ویدئویی، در راس گزینههای انتخابی برای جانشینی ایگر قرار گرفته است.
ویلسون از سال ۲۰۰۰ به الکترونیک آرتز پیوسته و از سال ۲۰۱۳ بهعنوان مدیرعامل این شرکت فعالیت میکند. در طول این مدت، وی توانسته در بسیاری از موفقیتها و همچنین چالشهای شرکت نقشآفرینی کند و جایگاه قابل توجهی در صنعت بازیهای ویدئویی بهدست آورد. با توجه به تجربه و تواناییهای او در رهبری یکی از بزرگترین شرکتهای بازیسازی جهان، دیزنی او را گزینهای مناسب برای هدایت شرکت خود میبیند.
گزارشها حاکی از آن است که علاوه بر ویلسون، گزینههای دیگری مانند جیمی پیتارو، رئیس ESPN دانا والدن و آلن برگمن، روسای مشترک Disney Entertainment و جاش دآمارو، رئیس Disney Experiences هم برای این سمت در نظر گرفته شدهاند. با این حال، تجربه ویلسون در صنعت بازی، و بهویژه رشد چشمگیر الکترونیک آرتز در دوران رهبری او، وی را به گزینهای برجسته برای هدایت دیزنی تبدیل کرده است.
دیزنی طی چند سال اخیر، گامهای بلندی در زمینه بازیهای ویدئویی برداشته است. در ماه فوریه امسال، این شرکت ۱.۵ میلیارد دلار در اپیک گیمز سرمایهگذاری کرد و برنامهریزی کرده تا هر شش ماه یک بازی جدید از مجموعه Star Wars عرضه کند. همچنین، در سال ۲۰۲۳ به باب ایگر توصیه شد که دیزنی بهطور جدی در حوزه بازیهای ویدئویی سرمایهگذاری کند و حتی یک شرکت بازیسازی یا استودیوی بزرگ را خریداری کند. در میان گزینهها، الکترونیک آرتز یکی از اولویتها بود، اما باب ایگر با این ایده موافق نبود.
حالا اگر دیزنی تصمیم به تغییر رویکرد خود در این زمینه بگیرد، اندرو ویلسون بهعنوان مدیرعاملی که تجربه گستردهای در دنیای بازیهای ویدئویی دارد، میتواند به این شرکت کمک کند تا جایگاه خود را به عنوان یک غول بازیسازی تثبیت کند.
- برچسب ها: