فرصت شغلی جدید برای معلمان: آموزش و پرورش نیازمند اعزام معلمان جدید

مهمترین نیروی انسانی در هر سازمان و موسسه‌ای، معلمان هستند، آن‌ها که نقش حیاتی در تربیت و پرورش نسل جوان دارند. اخبار استخدام معلمان جدید به شدت مورد توجه عموم قرار می‌گیرد، چراکه این افراد با صدور استخدام خود، نه تنها به تکمیل نیروی معلمان کمک می‌کنند بلکه فرصتی برای جوانان جویای شغل فراهم می‌کنند. آموزش و پرورش یک مسئله حیاتی برای توسعه هر کشوری است و بدون وجود معلمان کارآمد و متخصص، نمی‌توان به دانش آموزان بهترین خدمات آموزشی را ارائه داد. بنابراین، تدابیری که برای استخدام معلمان جدید انجام می‌شود، نه تنها به موسسات آموزشی کمک می‌کند بلکه به توسعه و پیشرفت کشور نیز کمک می‌کند.

به گزارش اقتصادآنلاین، مصطفی پردلی امروز در یادداشتی نوشت: در پی پرسش شما عزیزان، برای نومعلمان سامانه رتبه‌بندی از روز شنبه هفته گذشته باز شده و معلمان جدید الاستخدامی که از دانشگاه فرهنگیان فارغ‌التحصیل شده‌اند، می‌توانند مدارک خود را در سامانه بارگذاری کنند و مطابق قانون رتبه بندی احکام آنها صادر می‌شود.
طرح رتبه بندی معلمان با اختصاص ۵۰ هزار میلیارد تومان اعتبار و پس از ۱۰ سال انتظار در دولت سیزدهم اجرایی شده است.
در رتبه‌بندی معلمان، افراد براساس فعالیت‌هایی که انجام می‌دهند ارتقا می‌یابند و نه براساس سنوات خدمت؛ هر فردی که وارد آموزش و پرورش می‌شود مبتنی بر آیین‌نامه رتبه‌بندی بر اساس فعالیت‌های آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و افتخاراتی که یک معلم می‌تواند کسب کند، ارتقا خواهد یافت.