تقویت حقوق کارمندان ثابت شهرداری: یک پیشرفت مهم

در حقوق کارمندان ثابت شهرداری، ترمیم آن به معنای اصلاح و بهبود شرایط حقوقی و اجتماعی کارمندان است. این اقدام ممکن است به افزایش حقوق و مزایا، اصلاح ساختار حقوقی، بهبود شرایط کاری، ارتقاء استانداردهای کاری و حفظ منافع کارمندان منجر شود.

اهمیت ترمیم حقوق کارمندان ثابت شهرداری به این معناست که کارمندان از اهمیت و ارزش ویژه‌ای در حفظ و بهبود خدمات شهری برخوردارند و بستر مساعد و پایداری برای آن‌ها ارتقا و توسعه حرفه‌ای فراهم می‌شود.

بنابراین، ترمیم حقوق کارمندان ثابت شهرداری یک مفهوم اجتماعی و انسان‌محور است که به هدف ایجاد روابط کاری سالم و ایجاد تعادل بین حقوق و وظایف کارمندان و شهرداری منتهی می‌شود.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، ، اکبر مردانی با اشاره به نگاه ویژه شهردار تهران مبنی بر ترمیم حقوق و بهبود وضعیت معیشت کارکنان افزود: طی مکاتبات و پیگیری‌های مجدانه معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا و همچنین برگزاری جلسات کارشناسی متعدد با مراجع ذی‎ربط، احکام ترمیم حقوق کارکنان ثابت شهرداری تهران با اعمال تأثیر در سایر مؤلفه‌های حقوقی صادر شد.
مردانی گفت: بر همین اساس با تلاش شبانه‌روزی همکارانم در اداره کل با صدور احکام ترمیم حقوق کارکنان ثابت شهرداری تهران، ۱۲ هزار و ۶۰۰ نفر از کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت از آیتم مذکور بهره‌مند شدند.
مدیرکل سرمایه‌انسانی در ادامه با تأکید بر ضرورت حمایت از معیشت همکاران در شرایط اقتصادی موجود اظهار کرد: برای دومین سال متوالی فرآیند صدور به‌هنگام احکام افزایش و پرداخت حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ کلیه کارکنان ثابت شهرداری تهران در دستور کار قرار گرفت.
وی گفت: ان‌شاءالله همچون سال گذشته احکام افزایش و پرداخت حقوق و دستمزد سال جاری کارکنان ثابت شهرداری تهران، قبل از ۲۱ فرودین‌ماه بر مبنای ابلاغ افزایش ضریب سال ۱۴۰۳ مصوب هیأت محترم وزیران صادر و در میز کار الکترونیکی بارگذاری و برای همکاران گرامی قابل رؤیت خواهد بود.
مجید باقری؛ معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران در ۱۰ فروردین امسال ‘گفته بود که «سال گذشته، مکاتبات و پیگیری‌های متعددی توسط دکتر زاکانی شهردار محترم تهران از مراجع مرتبط از جمله سازمان اداری و استخدامی کشور صورت گرفت و جلسات کارشناسی خوبی با آن سازمان برگزار شد. شهردار تهران دستور دادند که به موازات تداوم پیگیری‌های پیشین از مراجع ذیربط، ترمیم حقوق کارکنان رسمی شهرداری تهران با اعمال تأثیر در سایر مؤلفه‌های حقوقی به اجرا در آید.»

[