افزایش ضریب حقوق کارکنان دولت: یک اعلان خبری بزرگ برای دستگاه‌های اجرایی

ضریب حقوق کارکنان دولت از هفتم اردیبهشت ماه سال جاری به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. این ضریب جدید حقوقی که برای کارکنان دولت اعمال می‌شود، به عنوان مبنای محاسبه حقوق و مزایای آن‌ها تعیین شده است. این ضریب با توجه به عواملی نظیر تحصیلات، سابقه کار و رتبه اداری هر کارمند متغیر است و به ازای هر یک از این عوامل مقدار خاصی دارد. این اقدام به‌منظور تعیین حقوق منصفانه و متناسب با وضعیت و شرایط هر کارمند دولتی انجام شده است. اعمال این ضریب به‌طور کلی به افزایش و تقویت اعتبار و قدرت خرید کارکنان دولت کمک می‌کند و نقش مهمی در تحقق عدالت اجتماعی و کاهش واردات کردارهای نامناسب در سازوکارهای اجرایی دولت دارد.

به گزارش اقتصاد آنلاین، بر اساس بخشنامه شماره ۹۴۸ به تاریخ ۱۵ فروردین ۱۴۰۳، برای دومین سال متوالی افزایش حقوق کارکنان دولت از ابتدای فروردین‌ماه در احکام کارگزینی کارکنان دولت اعمال می‌شود.
بنا بر این بخشنامه که به استناد جزء «۲» بند «الف» تبصره «۱۵» قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و در اجرای تبصره «۲» ذیل بند «۵» تصویب‌نامه شماره ۳۰۳۴ت۶۲۴۶۰هـ در تاریخ ۱۴ فروردین ۱۴۰۳ هیئت وزیران صادر و به دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شده، ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، ۶۸ هزار و ۷۶۶ ریال و ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، ۴ هزار و ۸۲۹ ریال تعیین شده است.
خلاصه مفاد تصویب‌نامه شماره /۳۰۳۴ت۶۲۴۶۰هـ مورخ ۱۴ فروردین‌ ۱۴۰۳ هیئت وزیران به شرح جدول زیر، در این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور ابلاغ شد:

گفتنی است؛ افزایش حقوق کارکنان دولت با حداقل دو ماه تاخیر و صدور اصلاحیه احکام، اعمال می‌شد.

[